相信在提起守旧和求新时许多熟悉中国历史的读者会联想到一些重大的历史事件，比如王安石变法——沸沸扬扬的变法派与守旧派的争论，戊戌变法——维新派与守旧派两大阵营的明争暗斗。
一个事件的发生，离不开时间、地点和人物三个要素，而人物是这三个要素中最主要的一个。尽管还有更多的因素促使这些历史人物针锋相对地持有守旧或者求新的立场，不能否认的一点是，他们的人格特质在求新和守旧方面也截然不同。古代人如此，我们现代人又何尝不是？
苹果公司生产的ipod、iphone和ipad，已经成为时代的新宠儿，无论什么地点，什么时间，总能看到拿着苹果产品的青年男女。苹果的公司的首席执行官乔布斯相信大家都不陌生，苹果公司就是在他的领导之下取得了如此巨大的成功，为我们的生活掀起一轮又一轮数码热潮。
乔布斯就是求新者中最成功也最有代表性的一个。“活着就是为了改变世界，难道还有其他原因么？”这句乔布斯的名言相信你我早已耳熟能详。他所说的改变，就是求新。乔布斯不仅是众多求新者中最成功的一个，也是最极端的一个，他永远不能停下求新的脚步。
与求新者截然相反的一群人我们称其为守旧者，无论是过去还是现在，守旧者也是随处可见。守旧者和求新者具有不同的特点，心理学家对他们的特点分别进行了概括。
守旧者对无法对新事物产生浓厚的兴趣，他们坚信目前所拥有的一切已经足够，不需要自我改变，也不需要对环境进行改变。
求新者总是对新事物抱有浓厚的兴趣，他们坚信一切可以变得更好，他们永远在改变，向着心中所认为的更好的方向进行着坚定的调整。
通过了解心理学家上面的概括，相信我们也都能对自己究竟是一个守旧者还是一个求新者有了更多的认识。可是，为什么人会存在着守旧和求新的差别呢？许多心理学家对于守旧和求新这一领域进行了长期的研究，他们从三种不同的角度给出了解释。
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