柯特没考虑过自己被威胁的情况,因为他觉得以自己的影响力程度还不值得任何人将目标锁定在自己身上。
但是没有考虑过并不意味着这样的情况会为他带来任何困扰,不可能妥协——这在一开始就已经是确定好的了。无论对方是谁,只要稍有妥协,这样的退让就会成为紧握在对方手中的利刃。
绝不向任何形式的暴力妥协,因为只要让那些使用暴力进行威胁的人尝到一点甜头,那就不可能轻易的停下。
妥协退让只会让敌人得寸进尺,尽管没有亲身经历过这样的事情,但在过去,柯特已经不止一次的目睹了那些妥协退让的人的结局。因为一时的妥协退让遭到对方变本加厉的逼迫,最后总会走向悲剧的结局。
这样可不是柯特乐于见到的结果。
说归说,柯特感觉同样的威胁信肯定已经经由其他人的手送到了能够影响调查走向的一些人手中。事实上。柯特觉得可能是因为目前偌大的佣兵管理处只有自己一个佣兵涉入了这个事件,所以威胁信才会寄到自己手上。
也许自己不会向“真视之眼”开出的条件妥协,不过他不可能为那些人也做出决定。在大多数人心中,他们珍视的事物是有不同价值的,而这些东西的价值往往也会被用来与调查“真视之眼”这件事对比。
如果“真视之眼”开出了足以动摇他们想法的条件,他们临阵变节也不是不可能的。退一步说。就算所有人都是坚定不移的战士,不会因为这一封简简单单的威胁信而轻易放弃自己的信念,那也无所谓。
只要“有人寄出了威胁信”这一事实传达到那些可能影响调查走向的人眼中就足够了。本来已经相互猜疑的各方势力肯定会怀疑己方阵营或是那些利益一致的团体中是否有已经倒向对方的人。
猜疑的种子已经种下。只要等待它慢慢的成长起来,就足以产生动荡与不安的萌芽——仅仅是这样,就已经让“真视之眼”的计划得到一部分成果了。而若真有变节者隐藏在调查者队伍中,那他们每一个人都会成为这些暴徒阴谋成功的一份助力,到了那时,带来的后果更是难以想象。
并非柯特不想假意同意了“真视之眼”的要求,然后借机刺探这一团体的内部结构。但是他也知道这样的企图是相当不现实的。那些人不可能没有想到会有这样的可能性,他们也不可能在短期内让他们的“新朋友”知晓关于他们组织过多的情报——直到他们的“新朋友”成为了他们实际的助力。
还是算了吧……一想到要作为一个卧底进行调查工作,柯特立刻就否决了这个想法。他不认为自己能够胜任这个工作。
将手中的威胁信整齐的叠好收回到信封中,柯特站起身来准备离开咖啡馆。就在这时,别在他胸前的剑星纹章突然发出了一阵微微的颤动,低微的金属蜂鸣从徽章背面传到了柯特的耳朵里。
来自佣兵管理处的紧急召集联络?这还真是相当难得的状况。就连柯特都显得有些意外的挑了挑眉梢。
佣兵管理处在向佣兵授予有身份证明功能的徽章时也会在徽章内部埋入用于定位的简易魔方阵。管理处能够通过这一法术定位佣兵现在所处的方位。在有必要时也可以通过法术连接联系佣兵,让他们尽快与管理处取得联络。
虽然徽章有这个机能,但是管理处却没怎么将其利用起来。毕竟定位用的法术只是确定徽章所处的位置,而徽章并不是和佣兵本身连在一起的。佣兵如果将徽章摘下来后随便丢到一个地方,管理处也无从得知。
相比之下,呼叫的功能虽然比定位机能有用那么一点,不过这“一点”的程度究竟有多少也让人相当怀疑。佣兵管理处本质上只能算是一个管理松散的民团性质团体,管理处主要是管理佣兵的工作分配以及薪金发放。条例和守则也只是规范佣兵们在工作时的行为,基本不会管理佣兵的日常行动。
一个佣兵如果接到了工作。管理处一般会停止向其安排任务,毕竟就算要他立刻赶回来也是强人所难。而没有工作的佣兵一般成天都聚集在后院的练习场上,想要找到他们只需要去后院喊一声就行了。
也就是说,这个徽章的具备机能相当鸡肋——定位会因为外力影响出现偏差,传唤的人不是正在工作就是不需要寻找。真是食之无味,弃之可惜,也许当时的设计者出发点是好的,实际使用起来时才发现问题所在。
(请记住本站地址:www.doupo7.com)