第六十三章 工作分配(2/2)

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何敏想了想,“一个班组里面好像就是这些事情,而我们这边,不同情况不同对待,比如探索组就可以像我刚刚说的,但是防御组就不一样,防御组要分班,一个晚班,一个早班,而后勤组作息时间和我们肯定不一样。”

她这些说法虽然都不一定正确,但却很符合冷阳他们团队的现状。“还有,我们武器有限,所以射击训练还要继续,但是这方面,彭静你要管起来,每天那些时间段那个组可以去几个人,你都可以提出要求,让防御组,后勤组自己安排,而不是大家一窝蜂的跑去。”

她这话说到彭静的心坎里面了,彭静不住的点头,以前她不好管理呀,有时候靶场几乎没人,有时候来好几个人。她早就想解决这个问题。

“最后,就是奖励机制,不管是完成工作,还是自身素质的提高,都应该得到奖励这样才能鼓励大家,让大家更有干劲。”

何敏喝了口水,这么长篇大论可是以前的她绝对不会去做的,好累人。“大约就是这些了,希望对大家有帮助。”

冷阳率先鼓起掌来,然后大家也都用掌声表示了对何敏的感谢。“好了好了,意思下就行了,我这是真诚的感谢,你们就像是在拍领导马屁!”

冷阳最先停下来,他还倒打一耙说大家拍马屁,这下引起了公愤,不少人都给了他一个大大的白眼。

冷阳不以为耻反以为荣,“我是为了活跃气氛,大家有啥说啥,这是团队商量,不是开大会。”他嬉皮笑脸的样子,确实让会议的气氛轻松了不少。

“这样,我先来,觉得何敏说的这些很好,很好。”他的话又让大家笑起来了,这家伙这才是拍马屁嘛,这么光明正大的拍。

“统一着装现在我们条件还不成熟,不过可以优先选择统一服色的衣服。现在就确定下早上六点起床,晚上八点熄灯。大家看怎么样?后勤组时间要错开些,防御组自己安排晚班。”

大家都没有意见,本来现在没有电的情况下,晚上他们只能使用汽车里面的灯具,那样窄狭的空间里本来就不舒服,还不如早点休息。

“其他的就每个组自行商量,最后形成文件,应以这个这些文件为基础,给大家发奖金了。”冷阳笑了笑,“比如我们男人可以考虑发烟,你们女孩子就是袋装食品怎么样?”

“你们可以自己出去的时候找到香烟的,而我们出去的少,这有些不公平。”向玉宁感觉这提议不太好。

“这个数量可以研究嘛,我的意思是在现在这样的环境下怎么给人予奖励?”冷阳倒是改口的很快,很能接受意见。

“好吧,就暂时这样制定,袋装食品和香烟,酒类列为奖励品,还有我想还应该有个计分表,大家每天完成的任务都一分,要是有突出表现可以加分。任务没完成或者自身考核不过关要扣分,有奖励就有惩罚,分数太少的,以后要补上。”向玉宁补充道。

在大家商量后,这次会议的都记录了下来作为以后团队行事的依据,尤其是分工细化后,一下确实变得好管理了些,至少彭静可以很轻松的教导学生了,而曹中原也干回了老本行,他自己主动提出自己守晚班。

但是却被毛雅若她们拒绝,她们的理由是曹中原是团队的主要战斗力,晚上发挥不出什么威力,由女孩子主动承担了晚上的值班,她们准备了电筒,两人一班,就坐在小楼的汽车里,汽车不开灯,不发动,不过可以帮他们挡风雨,两人一组又能相互提醒。

这事情让曹中原很受感动,以前的人们都巴不得吃亏全是别人的,而便宜都是自己的,而现在毛雅若她们却能主动提出分担,让这个四十多的大汉有种说不出的感动。

而后勤组那边,曹阿姨则主动给向玉宁提出,她们后勤组有些不合适,她只会做饭,以后就负责做饭和粮食统计,而汽油,生活用品,汽车这些物资就由向玉宁负责。

这让向玉宁十分惊喜,本来她是想过细分工作范围,可是她一直不好意思说出口,她们之间并没有管理关系,很多事情都是商量着办,而现在大家明确了在团队中的位置后,都主动的为团队着想,这简直颠覆了向玉宁的社会观,原来人心向着一处使竟然有那么大作用。

探索组里,冷阳他们也经过讨论才知道他们外出不仅仅只是找汽油,和粮食,还有很多东西,比如电筒,电池,女孩子的卫生用品,闹钟,蜡烛这些都算,小村里也有一些,暂时还算够用,不过都要统计出来,而冷阳清点完后才明白,就算他们已经很节省了,竟然一个人还是需要那么多的物资,连牙膏都算,哎,以前的他真是生在福中不知福呀。

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