“要想让你们的大老板对你留个好印象，首先你得对你们大老板做下调查。知己知彼，才能百战百胜”王三炮道
“做调查？做什么调查？我能调查出什么东西？”林骄阳问道
也是，他一个小系长，就几天时间，他能调查什么东西出来呢？另外，就算他调查，他这样的实力，调查什么呢？
“我想你理解错误我的意思，我要你调查下你们大老板，并不是要你调查他的人生背景之类的，这些东西，就算要你调查，你也调查不出来。”王三炮停了一下之后又道
“我要你调查的话，是要你调查下，你们的大老板之前监察工厂的一些言语和行为，通过一些言语和行为，大概就能了解他是一个什么样的人，通过知道他是一个什么样的人，你再去做对策，这样一来，就十拿九稳了”王三炮道
林骄阳一听，顿时恍然大悟。
也是，看看他之前的那些监察的点评或者评价，自然就能够对大老板做一个大概的了解，那针对性的对应，就简单很多了，
但现在的问题是，自己到那里去找大老板之前监察别的公司的资料呢？
找雷国庆要？
先不说雷国庆有没有，他就算有这些资料，会给自己看吗？
说句心里话，林骄阳对于雷国庆是一点信心都没有，对于雷国庆突然推林骄阳前去和大老板报告，说句心里话，他总认为雷国庆是不安好心的。
在这之前，他赶走自己之心不与言表，他会突然这么好心的把这么好的机会给自己？
他不是成心在陷害自己？
要是自己发表报告的不好，那还不得马上滚蛋吗？
就算自己表现好了，对于一个才进果汁机公司的新人，有什么意义呢？
和大老板亲自报告，对于别人来说，也许是一个大的机会，但对于林骄阳个人来说，这就是一个鸡肋。
食之无味，弃之可惜。
干的不好，那就是死路一条。
干的好了，也没有什么了不得
对于他在注塑科的成长不见得有什么帮助，讲不定还让其他的人妒忌。
这个世界就是这样，你要表现好了，就会有很多很多和你有关无关的人妒忌你。
“算了，山炮哥，我还是去问毛大哥吧，他在公司待的时间久，他应该对大老板有所了解的”林骄阳道
在无人可问的时候，他只能去问毛德辉。
其他的人，他都不熟。
在注塑科上班一个多月之后，突然发现，在注塑科，他好象认识的人很少，在果汁机公司就更加不要说了。
在这之前，他还满腔热血，觉得自己到了注塑科之后，快速的认识几个人，以自己的人格魅力影响他们，再拉起自己的班子，快速的熬上去，现在发现。。。。。
理想很丰满，现实很骨感
自己不要说通过人格魅力影响几个人，现在认识几个人都是问题。
林骄阳自己叹了口气，朝毛德辉那里走去。。。
王三炮望着林骄阳的样子，内心也有些唏嘘。
原本他以为自己研究了一辈子的职场升职学，要把林骄阳捧上去，那还不是分分钟的事情？
谁知道呢？
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