第十章 四大属性、二十四个被动技能(二) (1/2)

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【智力类型】

①【教练:1】

【每天拥有该项技能的领主,会增加经验值给其他级别较低的队伍成员,每1级增加10经验,逐级递增】

②【跟踪:0】

【从野外的脚印和各种其他印迹中发现更多的信息(队伍技能)】

③【战术:0】

【每1点增加1点战斗优势(队伍成员伤害增加1%)(队伍技能)】

④【向导:0】

【每点增加队伍整体移动速度3%(队伍技能)】

⑤【侦查:0】

【每点增加队伍侦查范围10%(队伍技能)】

⑥【物品管理:0】

【每点增加随身物品栏容量6格(领主技能)】

⑦【疗伤:0】

【每点增加队伍生命值回复速度20%(队伍技能)】

⑧【救援:0】

【每点增加4%的机会,使的本来会死亡的队伍成员保住性命。(上限40%)(队伍技能)】

⑨【急救:0】

【每次战斗结束,返还给领主级英雄5%在战斗中损失的生命值。(队伍技能)】

⑩【工程学:0】

【此技能使你更有效的建造自己的领地和攻城器械,每级增加10%的建造速度(队伍技能)】

智力类型的技能一共有十个!

绝大多数都属于是队伍技能。

其中不乏许多有用的技能。

不像敏捷和力量这两个类型的被动技能,主要是加强领主自身。

而智力类型的被动,加强的是整体的战斗能力。

比如【疗伤】、【救援】、【急救】这三个,就能大大降低属下的战损。

提高整体的生存能力。

看来智力,是领兵作战的必备属性。

接下来,就到了魅力类型的技能。

足足一整页的被动技能,也终于被他翻到了最下端的位置。

【魅力类型】

①【说服力:1】

【此技能将能够帮助你,使的你的观点更容易被他人所接受,同时还能降低原住民的敌意,增加好感度的培养速度。】

②【俘虏管理:0】

【每点增加俘虏携带上限5(领袖技能)】

③【统御:3】

【每点增加部队上限10人,提高部队士气,降低部队开销和工资5%(领袖技能)】

④【贸易:0】

【每点技能减少5%的交易损失(适用于【交易】功能,以及各大土著势力的交易。(队伍技能)】

【技能点:4】

魅力类型的技能有四个。

其中有个至关重要的技能。

那就是【统御】!

这个技能简而言之,代表着宗慎能够带多少手下。

当然想要统御更多的人手,就需要招募“英雄”。

“英雄”是个十分广泛的称呼。

理论上就连三个傻农夫,都能培养起来。

当然他们的天赋属性太低,忠诚度也还不够。

天赋决定将来的成长上限。

所以并不适合当作英雄培养。

只有等到宗慎实力强大了之后,前往附近的村庄、小镇、主城、巨城去招募一些有缘人了。

当然,只要宗慎的运气够好,就能够爆出英雄招募卷。

就可以直接进行招募。

不过,此时的宗慎却并没有考虑这么多。

他的心思已经完全放在了加点上,当下也有些纠结。

“推荐一下加点。”

宗慎在脑海中呼唤道。

(被动技能推荐:(工程学+2、疗伤+1、物品管理+1)

(四大属性推荐:智力+2、力量+1、魅力+1)

(武器数量度推荐:弩+5、单手武器+5)

(智慧新增加的属性技能点,建议加【铁骨】、【跑动】)

(这么加准没错,能够增加你的发展效率,当前等级并不是问题)

一行行金色的攻略提示浮现而出,只要宗慎内心产生疑问,攻略系统就会出现。

宗慎选择听从攻略的建议。

属性和技能都加点完毕以后。

宗慎打开了【领主资料】这个选项。发现个人属性有所改变。

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