温家良听完对众董事：“宋总说要对速达物流进行内部整顿，并更换总经理这事儿，大家什么意见？”
陈海并不认可：“我认为更换总经理治标不治本，石安龙欺上瞒下已成习惯，且在他任职速达物流以来，除了维持现有业务之外，并未做出什么突出的业绩贡献，下面的人也是相同态度，觉得速达现在就是集团里的「铁饭碗」，我个人觉得是非常缺乏市场竞争意识的。另外，站在集团长远发展的角度来说的话，对速达进行资源重组才是上上之策。”
宋长岭一听，几乎要被陈海的落井下石气到当场飚脏话：“陈海你！……”
“是个成熟的看法，”温家良适时插话进来，又问，“其他人有不同意见吗？零售事业部有什么建议？”
零售事业部的冯良才是温家良五年前从竞争对手那高薪聘请过来的资深高管，在位三年就将利润一直处于薄弱状态的零售事业部做到集团总额前三，所以很得温家良器重。
冯良才推了推鼻梁上的眼镜，认真道：“速达物流的确存在管理上疏漏，但这并不影响它内部主营业务的盈利能力，速达物流客户是国/企和争府，最应求稳而不求破，所以我建议就算进行内部治理，动作也尽量不要太大。但如果想彻底根治石安龙在职期间养成的坐吃山空的风气，我个人认为陈总的意见更为可行，只是要把握好幅度即可。”
温家良进一步明确问道：“你的意思是同时更换速达的执行董事以及总经理等管理层吗？”
冯良才说：“大动干戈难免引起外在猜疑，影响集团稳定，或者可以采取其他渠道逐步对速达进行换血，或者将速达纳入其他劲头势猛的事业部下面。”
负责商业地产事业部的孙辉，平时为人豪爽大气，仅凭靠着豪气干云的性格，就在临安在酒桌上收了不少业务，所以尽管孙辉学历不高，但依旧被被宋长岭破格提拔到了地产事业部做了老大，集团人人皆知他孙辉是宋长岭的马前卒，听冯良才有意把速达占为己有的话音，他第一个坐不住了：“冯总是想明抢速达吗？要知道速达就算每年不拓展新业务，就靠着吃老本利润也远超你们零售事业部。”
冯良才回呛：“所以就只能吃老本？”
孙辉怒道：“速达的问题只在石安龙一人，他为自己的一己之私犯下的错事，不该让速达全上下为他的个人行为背锅！”
冯良才冷切一声：“这就是速达独善其身的管理风气，领导如此，底下员工又能好到哪儿去。”
“好了！”温家良看向孙辉，及时熄灭战火，“其他人是否有不同意见？”
各事业部老大自知逃不过，每个人便分别针对陈海和孙辉的立场发表了几个不痛不痒的意见，围绕的解决方案无外乎是换血或并入。
温家良一直沉吟不语，待全部发表完意见后，他才悠悠开口：“我最近听到了一个有趣的新点子，有人说目前市场上有一种正在萌芽的新零售形式，网购。冯总，你怎么看？”
冯良才思索了一下，回道：“听说过，北京和杭州最先出来的。为此我前段时间也召集了几个高管聊过，我们认为虽然目前网购有各种漏洞或流程上的不便，但总体方向还是很乐观的。零售事业部目前的销售模式除了分销和直营之外正在寻求其他突破，但苦于没有新颖的渠道，明年我们会具体针对网络渠道做详细的调研。”
温家良问道：“你觉得速达在网购的环节里能起什么作用？”
面对如此新兴的事物，就算冯良才经验丰富，一时也有些吃不准：“物流不外乎是送东西一件事，但如何高效、准确地送达才是研究的关键，速达之前的业务线一直很明朗，无非是A→B，交易简单，运到就完成，但网购的话，涉及到平台、物流、用户、金融等个方面，中间哪个环节都很复杂，不好说。”“对公呢？”温家良抓住问题的关键问道。
冯良才遗憾地摇摇头：“这个还需要研究，我现在没有确切的思路。”
一直坐在旁边的陈海开口：“网购这事儿好多年轻人都搞不定，更何况是老年人，但我认为，未来市场是年轻人的，形式也并非一成不变，所以尽管链路复杂、漏洞百出，同时也代表了另有足够的优化空间。我想技术支持部的王总监应该有发言权。”
温家良顺着陈海的目光看向技术研发部的王云森，王云森是个地地道道的程序员，从国外毕业后便入职到温氏集团做研发总监，但因温氏集团业务大多倾向实业，技术研发从开始设立到现在，五年来除了维护集团内部研发数据之外从未受到重用过，这次忽然被cue，一下子还没反应过来。
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