我说：“朋友，别拿我们开心啦，俗话说，人比人，比死人，慕融兄弟也是市场部的人，也是上级领导的红人，光都让你沾了，在我们公司转正就已经很知足了，还哪敢提升职的事，更不敢要奖金了。兄弟你是公司和部门都宠着，兄弟我可比不了，我们公司起初还说给我升职呢，奖金也有，到后来，公司不光没给我升职，连奖金也没信儿了，慕兵兄弟你有面子，抽空跟云龙集团的负责人说说，别说升职，只要有点奖金，我就跟着云龙干。”
慕兵好像挺难过，陷入了一片深思，其实，我是从他哥哥慕融那得到的信息，知道慕兵被他上司给耍了，我故意拿这些个话刺激刺激他，好在我确实领悟到他是想挖我们两个过去，却被我反将了一军。葛优做过广告：21世纪什么最重要？人才。正如马拉松所说的，现如今人才竞争相当激烈，不能忽视，身为一个职业者，最基本的职业道德就是要忠诚，我有可能被挖吗？
看着慕兵想着什么，我又给他加了把柴火：“大家都出门在外不容易，在家靠父母，在外靠朋友，在北京这个地方，就算没有亲情也就算了，但不能没有友情吧，说心里话，我还是愿意交你这个朋友的，说不准以后谁求到谁还不一定呢，我要是没了饭碗，你可得收留我啊，我也听说了，你现在马上就升主管了，我混不下去了，我跟着你干渠道专员都行，到时候别说嫌弃啊。”
听了这话，慕兵肯定想到了慕融，他把视线转向了别处，苦笑着说：“一定一定！”
今天的计划，他们算是落空了，想空手套白狼，最起码得有个诱饵吧，这种低级的人才竞争太容易伤害我的大脑皮层了，道行不到家，就想来挖人，让慕兵慢慢想去吧，总有一天，他会弃暗投明的，不光是他，就连那个刘云青妹妹，早晚都得姓马。
回到公司，我把这件事秉报了马拉松，他送我一本书，是有关市场管理的，我随便翻了几页就看不下去了，扔在一边去了趟洗手间，看见了一个人---会员部部长胡灵。
上次因为“巧克力”对我排斥的事件，影响了其他部门不少人，几乎都对我有反感。
会员部的胡灵就包括在内，因为我发现她每次看我的眼神都不大对劲，让我误会她是个斜视眼，平时根本不说话，招呼也不打，而且，当有必要跟我谈工作问题的时候，她不是看着我说话，而是看着我旁边的空气自言自语，太没礼貌了，我不提醒她倒还好，谁知一提醒她，她居然白我一眼，两颗硕大的白眼珠看不到一丝瞳孔的颜色。
当开周会的时候，她当着全公司领导的面很是委婉的排挤我。某某人怎么样？某某人怎么样？我从心里急了：什么某某人？我他妈有名字。
日复一日也样下去，我有点憋不住了。
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