“有点蠢，没必要为了所谓的领导付出那么多。况且连在意都没。”
“而且月薪只有3000龙门币，两年不涨价～……”（博）
“所谓的领导老板都是不会在意底层员工的生活的。”
“所以现在给他商量过后，安排了个氛围非常轻松，不需要加班的精英干员小队里。”（博）
“挺好的。”
“还比如说有个孩子毕业后没有关系，家里没有关系，人还很社恐，四处碰壁后选择了进工厂做厂工。结果第一个工作，用的机械从头到尾全都坏了，一条流水线安排了六个人，四个跟着组长混不干活，他和另一个老师傅每天累得半死，高腐蚀性液体还把他的手和衣服烫坏了。第二个工作夜班有一个跟桶子一样的女人在对面抱怨了他一晚上，人们还凑团都向着她。他第二天也跑了。”（博）
“……这种环境和领导那么普遍吗。”
“不清楚～不过他后来特别害怕接触与人接触，领导也好，人也好，服务人员也好他都躲着走，为此他练习了一幅安静的可怕的移动方式。许多岛上的侦查干员都没法在他靠近三米之内前发现他。”（博）
“所以他后来怎么样了。”
“一次行动中他作为路人救下了两个孩子，大笑一通后逃走了。后来知道他是为了寻死去了，感觉在莫名其妙的社会自己已经做完了想做的事了。小队队长发现了他的才能，可是因为他拒绝一切与人的合作，成了那支小队的直属“执行者”（作为与小队直接联系却不见面，能力强行动力强的干员。常负责暗杀重要人物，或许鉴别机要文件，制造舆论等私密任务。）现在已经退役，在岛上买炒河粉。”（博）
“那个河粉摊？，试过，作为外行感觉还不错。”“那就好～还有在他们国家的首都工作，每天各种官僚主义，两天消防演习一次，三天领导找茬臭骂一次，几个领导还跟有问题似的。同一件事每个人要求都冲突，又没法快速组织人员分类处理，有时候因为进来不敬个礼都要骂一顿。”（博）
博士回到座位上躺了下来。
“……都不是什么好事吧。”
“工作哪有好的呢，只是一群怕麻烦赚的多的人让一群赚的少的人担责任，还不听他们说的话。的环境罢了。”（博）
“至少可能改变，不是吗。”
“只要主题脱开不了资源和钱，就永远不会变～……我们也只是试着吧。”（博）
博士起身看看表。
“但领导都是xx，这个问题确实是可以确信的，走吧，一起去吃个饭～明天我把那个作者的作品都翻译过来。”（博）
他是不是忘了自己也属于一个领导。
……
“对了，最后那个员工怎么了？”
“他是罗德岛阶级协会的领导人，哪里有领导层和底层的冲突他们就会第一时间冲到现场调解。只是他们一毛钱不收，也不接受罗德岛的收编。虽然现在名字挂个罗德岛，但也就只有我和几个人能跟他们聊上吧～”
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