盛怀远忽然宣布离职的消息，给爱奇怪带来了巨大的震荡。
谁也没想到，谁也没想到，被寄予厚望的综艺频道负责人，就这样离开了爱奇怪。
细数盛怀远在爱奇怪的职业生涯，也是从最开始的一个小综艺的部门领导开始做起，一步一步往上爬，来到了今天这个位置。
可以说在爱奇怪根深蒂固，羽翼十分丰满。
甚至在这将近一年的时间里，更是在他的领导下，制作出了几档十分火爆的综艺节目，成绩十分耀眼。
他忽然宣布离职，实在是出乎了所有人的预料。
当人们还在诧异的时候，另一个对于整个爱奇怪都显得十分重大的信息被披露出来。
爱奇怪原CEO调任，离开爱奇怪，新的CEO将会即刻上任，完成工作交接。
哦！这下子人们就心照不宣了。
既然涉及到了更高层的职务调整，那就肯定会出现类似的情况，只是没想到会来的这么急这么快。
而且新官上任三把火，第一把火就烧在了综艺频道上。
高强在返程之后，就找到了盛怀远详谈了一番。
知道这位空降过来，即将上任的CEO是财务工作出身，也就是她想把盛怀远调职，官升一级，但卸任综艺频道的负责人。
接手的，自然是随她一起空降过来的心腹。
盛怀远表示自己想要专注于综艺频道的改革，还希望能够继续负责综艺频道的具体事务，但是被无情的驳回。
这种操作，明显就是明升暗降。
说是官升一级，但要卸任综艺频道的负责人，其实是把他所能掌握的所有资源都隔绝掉，让他变成一个没有实际作用的橡皮图章。
这种情况，盛怀远又怎么可能答应下来呢？于是便提出了离职。
财务工作出身的CEO？
听到这个履历，高强就忍不住直摇头。
干财务工作的都十分严谨，这是他们的工作性质决定的。
但一旦干财务的，变成了一个公司的最高负责人时，往往会将这种严谨的思维方式带入公司整体运营的战略方向里。
具体的表现就是过分的关注成本，减少开支；过分的追求三大报表的好看，一切向数字看齐；过分注重短期利润，忽视长期发展的投资。
在向这种领导汇报工作的时候，多半会被问到一个问题：你这个钱为什么要花？是怎么算出来的？有这个必要吗？能不能削减一下？
尤其是爱奇怪这样一家实际上，是在生产带有文化属性商品的公司里，财务出身的这类负责人，更是会首先从自己熟悉的领域下手，开展工作。
原因自然是因为她不懂啊！
虽然还没亲眼见过这位新来的CEO，但高强已经通过她的履历和对盛怀远的操作，心中有了一个大致的判断。
多半是不太行！
起码以后在节目制作的预算方面，就要大砍特砍，预算上报上去，就会驳回修改，一遍接着一遍的重复这个过程，直到领导主观上觉得满意，这个流程才算是走完。
不久之前，一百来号人坐着商务舱，组团飞邻国租住一大栋公寓的盛况，多半是不会重现了。
【荒野独居】第二季要录制，恐怕这些工作人员真得扫个共享单车，骑行去西西伯利亚平原。到时候，不仅是选手要建庇护所，节目组也得建庇护所，在天寒地冻的冰天雪地，戴着露指手套剪视频。
想想，还真是酸爽。
高强提出想请个长一点的假，处理毕业论文的相关事宜。
盛怀远现在虽然提了离职，但还有一个月的交接期，于是就大大方方的批准了高强的假期，让他回学校去处理自己大学最后一个学期的相关事宜。甚至慷慨的都没有限制请假时间！
高强看到盛怀远这个小心思，也忍不住觉得好笑。
你还有一个月的时间离职，然后给我批了个无上限的假期是吧？
行行行，真有你的。
于是高强便返回了校园，开始了他在学校的最后一个学期。
新老CEO的工作交接，在全体员工的见证下完成。
而这也意味着新一轮的动荡，要在爱奇怪从上到下的范围内展开。
权力这种东西，看起来像是自上而下的给予，只要我以官方的名义，任命你为什么什么职务，你就自然而然的获得了权利。
但其实，权力是一种由下而上的支持，具体的事物涉及到个各个方面，你分身乏术，就要让我们这些人去帮着你干。只有我帮你干了，你的权力才是真的，你的业绩才能得到保障，你的许诺才有可能在未来的某一天得到兑现。
所以新官上任三把火，无非就是将原本的已经成形的利益团体，分化一批，打压一批，拉拢一批。
原来的组织结构必须要完全打破，你们的关系要从亲密无间，变得互相猜疑，这才方便我这个新领导的介入。
也只有这样，我才不至于变成一个空架子，我的命令在这种互相猜疑的情况下执行下去，我的工作才能顺风顺水的干下去。
至于猜疑到什么地步呢？“斗而不破”这个状态就刚刚好。
而且这种动荡，已经由“盛怀远离职”这件事，正式开始。
接下来就会从综艺频道，逐渐蔓延到其他频道，已经在所难免。
......
会议室里，正在开会。
主座上，一个保养极好的中年女人正低头，看着手里厚厚的A4纸。圆桌上，围坐着各个频道的负责人。
盛怀远当一天和尚撞一天钟，他还没离职呢，自然也处在这些人当中。
只是相比一众正在用眼神交流的频道负责人，他显得十分坦然。
笔记本展开，旁边放着从不离身的马克笔，像是在等待新领导的指示。
大概过了五分钟，中年女人终于抬头，光滑饱满的苹果肌拱起，标准微笑露出八颗牙齿，清亮的声音中，带着一丝尖锐。
“各位同伴们，大家好。”
所有人都停下目光的交流，转而看向她。
“很高兴能够认识大家，也很荣幸在接下来相当长的一段时间里，我们都会在一起共事。”
“自我介绍一下，我叫梁燕，之前在总公司负责财务工作，做过一段时间的CFO。受总公司委托，担任爱奇怪的CEO，希望我能够在这个位置上服务好大家，帮助爱奇怪进一步发展。”
她顿了顿，底下的人便立刻配合的鼓起掌来。
“我们接下来还有很长的时间可以慢慢增进了解，今天就先聚焦主题。”
“各位在爱奇怪工作了相当长的时间，在视频流媒体领域里的经验也要比我更丰富，也更专业，我希望大家能够就自己负责的频道，讲一讲未来的发展方向。”梁燕环视一圈，见没人主动开口，继续说道。
“其实大家放心，我这个人还是非常开明的，也愿意跟大家沟通。而且在会上，大家讨论的都是工作问题，畅所欲言就可以了。”
梁燕都这么说了，再这样冷场下去也不是个事儿，于是就有人硬着头皮开始发言。
这些人一个接着一个的讲下去，会议的气氛也变得正式起来。
已经有人开始深入的剖析所在领域当前现状，并预测未来一段时间的发展趋势。
能够坐到他们这个位置，自然不可能是什么水货，一个个数据摆出来，顿时引来梁燕的频频点头。差不多都讲完了，终于轮到盛怀远了。
几个频道的负责人都忍不住将视线投向他，想要看看他究竟会发表出一番什么样的言论。
这些人消息灵通，自然也知道公司换了新CEO这件事，虽然谈不到人人自危，但难免还是会因这位新上任的CEO担忧不已。
新来的这位是个什么风格的？
好不好相处啊？
如果这位觉得自己工作干的不行，会不会把自己给换掉啊？
但他们还只在担忧的阶段，就忽然听到盛怀远即将离职这么劲爆的消息！
这实在是太出乎他们的意料了！
要知道去年的综艺频道的业绩多好啊！各项指标在后半年一路猛冲，早早就达成了目标，在召开的年会上，盛怀远是何等的春风得意？
何况在年前，他麾下的【荒野独居】又狠狠刷了一波存在感。而老对手腾森视频综艺频道，不仅接连掉了两档选秀综艺，更是连整条选秀综艺的赛道都因为他们的操作烟消云散！
这种横向对比之下，盛怀远甚至可以算得上是英明神武了！
怎么年后回来，人就要离职了呢？
这一下，他们真的是人人自危了！
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