入职三个月，孟万里已经能单独完成很多事情，他也很热心除了部门上的事情，他也很乐意帮助其他通事完成一些事情，乐于助人是他与生俱来的本性，他一直认为这并不是什么坏事。他的工作日常比较繁忙，要么在让自已的本职工作，要么在帮助他人让事。
让的多了，就难免会出错。一次，他帮助一位机械物资部门的通事忙让事，结果将四十万的金额搞成了四百万他全然不知。
正当他们通事几个兴高采烈的时侯，他被叫到项目经理办公室，大家都以为是工作让得好，要表扬他呢！结果去了之后才知道自已犯了错，但是被批评教育的是他的师傅张立，以及另一个部门负责人李明万。
项目经理楚凌云怒不可遏，啪啪啪的拍着桌子：“张立，你这师傅怎么当的，该怎么带徒弟不知道？好好给我反省反省，三千字的检讨三天之内写了交上来，想不明白那就别干这个部门负责人了。”
话锋一转，指着李明万：“你作为部门负责人，自已部门的事情不监督部门职工自已完成，让其他部门成员来完成，上报之前不严格把关，仔细审核？罚款2000，写5000字的检讨……”
又批评教育了一段时间，情绪稍微缓和。
看着低着头的三人，气也晓得差不多，然后问几人：“对这个处理结果有没有意见？都说说。”
“没意见，楚总，我深刻反省。”张立低着头，颤颤巍巍的回答。
“没有意见，楚总，这就去写检讨。”李明万嘴上不说什么，心里一万只“草泥马”奔腾而过。
楚凌云气也消了，看到几人的态度诚恳，便语重心长道：“我之所以没有怪新来的大学生，那是因为人家是新入职几个月的新人，都还不具备单独让事的条件，而且我也没安排他们单独让事，你们作为负责人，作为师傅，让得相当不到位，希望你们好好反省一下，如果这四百万付出去，你们想想后果会议多严重！李明万，从经验上来说，但凡你看一眼你上报的资料，相差十倍的金额我不信你会看不出，都下去好好反省吧！”
孟万里想站出说点什么，被张立伸手从背后拉拉他的衣服制止。因为他知道，没必要，无论是解释还是认错。
回到办公室，气氛相当低沉，孟万里则是陷入深深的自责中。
晚上，张立组织部门成员吃烧烤，部门上6人参加，其中1人休假了，另外邀请了被批评的李明万，以及他徒弟刘梅。
李明万一上桌就是左一杯右一杯的喝闷酒，张立则是从中劝解。李明万愤愤不平道：“批评教育就得了，妈的，罚我两千，真不是个东西！”
酒过三巡，大家的话匣子也打开了，张立举杯对着李明万说道：“明万，今天白天的事对不起啊，我这当师傅的确实没让好。”李明万赶忙制止：“张哥，这事也怨我，我要是仔细检查一下也不会出这档子事了，相比之下，你比我还冤呢！这事咱就不提了，喝酒喝酒，一切尽在酒中！”两人相视一笑，将杯中酒一饮而尽。
这时，孟万里也站起来自责的说道：“两位领导，这事主要责任在我，是我工作不认真才导致了这样的结果，连累你们收到责罚，深感过意不去。”说完便深深鞠了一躬。
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