众人皆摇头。
“贫富像理论就是世界上只要有一个特别有钱的人，就会有一个与她长得很像的人出现。两个人遵循守恒定律，一个人特别富，就会有一个人特别穷。
原先我也是不信的，直到昨天，我看到了那个人，我跟她的相似度高达百分之九十，甚至连名字都一样。原来，一切都是有迹可循。”
黎初说的可真，一群人被她唬的一愣一愣的，正巧总监过来，大家也就将信将疑，本来也就图个热闹，毕竟谁家大小姐中午吃个外卖都点最便宜的。
总监是个很温婉的女性，她说话温温柔柔的，“经过上层一致决定，在各部门分选组长。每个部门选两个分别管理，两组每个月都有绩效考核，获胜组当月工资提高百分之十，组长提高百分之十三。”
此话一出，冲着工资，大部分人都跃跃欲试。想到黎志安特意打来电话，黎初对组长这个位置是志在必得。
孔其文听完自然而然地就认定其中一个组长归他所有，看到黎初的样子，他不屑道：“什么人都敢肖想组长之位，也不看看自己几斤几两。”
“几斤几两不知道，有些人肯定是没斤没两。”比阴阳怪气黎初还从来没输过。
“选拔是公平竞争，每个人都可以报名参加。具体的事项和流程我已经发到群里了，想参加的可以仔细去看看。”
总监来也匆匆去也匆匆，说完这句话就离开了。组长报名截止日期是今晚六点下班前，比赛在后天开始进行，选拔共分为三轮：
一是同事匿名投票，每人三票不能投给同一个人并且不能投自己，考验参赛者的人际。
二是实操演练，抽取题目并在规定时间完成海报，由总监和各领导评分，考验参赛者的实力。
三是工作安排，抽取题目并且当场作答，根据考官的提问进一步优善答案，考验参赛者的分配能力。
最后综合三轮成绩，选取成绩最好的两位作为组长。
黎初看完，默默为自己捏一把汗，单单看一她的胜算就微乎其微，毕竟她连人都认不全，怎么能奢求投她一票。
只能在二三多下功夫了。
“你要参加吗？”林萌本以为黎初不会在意这些，毕竟一看她就挺佛系的，但是观察到她看选拔细则挺详细的，有些惊讶。
黎初点头，父命难违啊，“你不参加吗？涨工资的大事啊。”
林萌果断摇头，“我没有那个能力，我自己都管不好怎么去管别人。而且组长只比同组员多百分之三，相比累死累活去做这种吃力不讨好的事，我觉得选对组长更重要。我觉得能比之前多拿百分之十就已经很满足了。”
林萌的说法其实也没有错，当上组长后操的心可不少，黎初愿意称她为智者，“知足常乐，很好。”
“你要是参加的话，我举双手支持你。”
“为什么？”
“直觉，直觉告诉我你很厉害，而且总有一天会惊讶我们所有人。”
“那就等着看吧，我忠实的小粉丝。”
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