一个偶然的机会，我同学告诉我，附近有个乡镇企业里招临时工，我偷偷地去面试了。
一切都顺利面试过关了。说下周一可以上班。我当天去车间及所谓我的办公室里看了一下。
与我所期望的相差太远，太远。所谓给我的一个单间办公室，不用体验就知道，这是一个冬冷夏热的地方。
风扇上的灰尘已让人看不到这是风扇了，只是在电源的驱动下在转动时，才会觉得有风，然后灰尘迫不及待地四处飘洒着。
应该是说经验的不足，哦，不是经验的不足，因为我根本没有上班的经验，结果上了一周的班，我才想起连每个月的工资是多少都没有问。
并且开始面试时也说好了，我只是在车间里呆一个星期，然后去办公室里搞设计。
（这里我得说明一下，我可以学了三年的机械专业的毕业生）然后，我确一直呆在车间里，甚至大部分的时间让我进行机台上的操作。
这，我，我这个身份我哪里能受得了，也不可能受得了。就直接去找主管说。
我的主管，是一个车间主任，如果你没有看到他对操作机台的熟练及产品质量管制的优势之外，你不可能相信他是一个管理者。
而且据厂里人员说，他还是一个很优秀的管理者。这也就是所说的人不可貌相。
我走到他的身边，同他说，主任，我过来面试所谈的与现在厂里让我所做的不一样。
他笑了一下说，理论与实际是有差距的。做我们这一行，尤其你们做设计的人员，设计的东西再好，如果一线的工作操作不出来，就等于废纸一张。
所以，我还是让你在车间了多呆上一些时间，理论一定要结合实际。这样的理论才有效。
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