第102章 磨心将(1/2)

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磨心将

沈日秋又找来刘建绪说:“从上次两战看,除了我军的战术上训练还没完全熟练外,3战区的各级军官我比较担心,3战区地盘大,部队由各级军官掌握,需要有独立作战、独立决策的能力,不知道刘副长官怎么看”

刘建绪虽然已经对沈日秋充满了怀疑,但是这个提法他还是认可的,

就说:“以前顾长官在时也提到这一层,所以后来办了三所军校,希望能提高各级军官的指挥素养,但大多时候,与日军作战也只能亲临指挥,反而让各师长们,见到长官在,就动不了脑筋,听着就是了。”

沈日秋问:“有没有什么办法,让各级军官开始动脑筋,江南可是出才子的地方,怎么军官们总是在等长官的命令呢?战场上千变万化,时机转瞬即逝,如无临机判断之能,这大的地盘如何守得住”

刘建绪说:“还是得让他们多看书吧,另派出一部分参加军校学习”

沈日秋说:“书得看、进军校也不错,可是现在时间太紧,恐怕来不及”

刘副长官也嗯了一声。

沈日秋说:“能不能搞个比赛?让有才的人浮出来?”

刘建绪想了想说:“比赛?也行,不过这次,我们得从两方面入手,一个笔试,一个演练,你看如何?”

沈日秋说:“要是要得,总还感觉缺了点什么?”

刘建绪说:“嗯,现在我军周围尽是日军,就拿日军当最终的考核标准”

沈日秋说:“我看行,实战更能检验军官们的才能,我刚才想到了一件事,你看是否可以?”

“什么事?”

“对抗演练时,我想搞个不对称的演练”

“不对称?”

“是的,我们都知道作战时很少发生一个我军200名,日军也是200名的情况,要么我军人数多,要么日军人数多,这样的演练更贴近实际”

“是这个理,不仅如此,我看在不对称的情况下,军官们的压力会上升,也许真的就近比赛边教学了。如果这样干脆笔试就不要了”

沈日秋一听大喜:“就按刘副长官的意见办,另外比赛还得找个由头,得有赏,让有才能的人都冒出来”

刘副长官说:“这个好办,我们备些赏银就行”

沈日秋说:“不不不,我们比赛是为了让他们带兵,我看这样,钱就不出了,对外称3战区为了坚固固守,国防部已安排战区扩编,就扩编到原来的70万吧,因此需要大量的后备军官,因此通过比赛进行选拔,我们就在军中多安排些副职,让那些的确优秀的上位,以后找到时机给他们一一扶正,你看如何?”

刘建绪一听,这是大事,3战区的军官将会大动,以前的军官怎么办?就说:“人事问题还得请示国防部啊!”

沈日秋说:“那是自然,先比赛,有多少好角色,好苗子,就先插到部队中去,随时可以替换以前的人,你看如何?”

“提拨简单,旧人难缠啊。”

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