脑中确认着系统给予的爆改方案，陆鸣不由有些泛起了难。
无他，无人机技术就目前而言，而是一项新兴技术。
以他现在的能力，并不能单独制造。
一个人单打独斗的时代已经过去了。
尖端的科技，必须要配上尖端的人才才行。
想到这里，陆鸣思索片刻，终于做出了一个重要决定。
那就是……招人！
有着系统提供的技术，只要有着对应的人才，想要做出产品根本不是问题。
不仅如此，还能给陆鸣背后的富强农机厂披上一层高新科技公司的外皮。
这样，他们公司大量引入外汇的情况也就有说法了。
许多国内的大公司都是这么干的。
有些大品牌的工厂，就是专门对接国外市场的。
在国内反而没有什么名气。
但是就销售而言，一年卖出的数量绝对不比那些知名的老牌企业要差。
想到这里，他当即找到了徐正军，说出了自己的想法。
得知陆鸣要注册一家新的无人机公司后，徐正军也是吃了一惊。
“无人机？小老板我们有这技术吗？”
“当然有！放心好了老徐，我已经勘察好了市场，未来无人机领域的应用前景绝对广阔，只要我们能够率先占领市场，到时候整个大乾的无人机市场，可就都是我们的了！”
这……
虽然对陆鸣描绘的无人机未来前景很是意动。
但是徐正军也知道，那玩意儿可是个高科技。
国内别说会造无人机的了，相关专业的人才都是少之又少。
去哪儿挖人？
“那不就得靠你了？去那些招聘软件上找找，待遇提高一点……这样好了，我说几点要求，你跟我记下来。
待遇的话，底薪一万，上四休三，提供免费食宿，朝九晚五，六险两金，按时下班，没有任何的加班文化、应酬文化，不需要身兼多职，做好了还有其他福利。”
嘶……
听到陆鸣的话，徐正军顿时倒吸一口凉气。
“陆总，您这是要招人，还是要招群祖宗回来？你这么搞，真不会亏本吗？”
“呵呵，放心我有数，伱只要招人就行了。实在没有的话，你就去周围的大学城走走，凡是机械设计、电子工程或者计算机专业的，甚至数学物理专业的，只要对无人机感兴趣的，我们都招！”
听到陆鸣的话，徐正军不由心尖一颤。
这么多专业的高材生，工资开得那么高。
少厂长这是铁了心的要干出一番大事业嗷！
一想到陆鸣此前创造出来的奇迹。
原本还准备劝几句的徐正军当即闭嘴。
点了点头后，他这才将这个不是那么靠谱的招人要求发布到了网上。
与此同时，他还按照陆鸣的要求，注册了一家名为【富强创新科技有限公司】的附属公司。
名头挂在富强农机厂的名下。
光是注册资金就有足足五千万。
但是让徐正军感到好奇的是。
除了财务和研发的人才外，陆鸣就再没有招聘任何的岗位。
生产制造、市场营销、应用服务、管理维护的人才，他一个不要。
这让徐正军越发感觉这事有多不靠谱。
算了，使劲造吧。
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