美女人力姐姐看完王思怡等四人的表格，开始提问，每人问了五分钟左右。
轮到王思怡的时候，她特别亲切，喊王思怡小师妹，原来她也是江师毕业的，师姐来的。
问完之后，她开始介绍公司和岗位。
原来这是家做互联网短视频的初创公司，因初期人手不够，行政前台除了常规的本职工作外，会兼任内容运营、数据统计和达人助理的工作。
后期根据表现会有转岗的机会。
人力特别提到，公司会给这个岗位的人选专门打造一个新媒体账号，她需要作为女主参与拍摄短视频。
拍摄内容是围绕前台岗位产生的相关视频。
这个账号归属权属于公司，求职者需要和公司额外签署一份“达人经纪合作协议”。
协议规定了达人的报酬、分成比例、签约时长、解约条款、账号归属权等诸多内容。
也就是说，这个岗位，是一岗双职。
既是行政前台，同时也会成为公司的签约达人。
如果成功入职，在应聘成为行政前台的同时，会成为公司的签约达人，担当这个账号的女主。
人力接着阐述了艺人合作协议的主要内容，核心内容为：
签约时长9年，前三年分成比例2:8，中间三年分成比例3:7，后面三年为4:6。
这个比例比代谷娜、大团团、杨太阳三人的要低一成。
萌宠达人文雅婷和刘安琪签的也是这种分成。
傅雨做过计划，凡是社招来的素人，公司培养的网红均是这个比例，定向主动挖猎的就要高一成。
人力最后做了前景展望，让四个人拿出手机，添加代谷娜和杨太阳的账号，表示这两位是公司的签约达人，你们四个人中，最终成功入职的那一位，就可以和她俩一样，成为网红。
四位女生没想到这个岗位居然还有这层含义，招聘广告里面没有写，第一次面试也没说，均兴奋的脸蛋发红。
怪不得月薪开到了8-10K这么高，来的四位均是系花级的大美女，颜值全部86+，原来，真的是在“选美！”
王思怡要疯了，兴奋的手都在无可抑制的颤抖。
初面只是走过场，估计主要在考察面试者的颜值。
这次终面才吐露实情。
月薪近万不说，还有可能成为网红，万一账号做起来，前途无量啊。
那自己要少奋斗多少年......
现在的工作，月薪仅6K，每周要参加三四次酒局，周末都有，她早就受够了。
这份工作，不仅底薪高，还有成为网红的可能！
自己的父母，就不用过的那么辛苦了！
她偷偷打量着旁边三位女生，每人的眼眸里，都闪动着炽热的光芒。
人力姐姐说道，“刚才说的信息量有点大，你们斟酌思考一下，看看我给你们的账号，我过十分钟再来。”
她走后，四位女生热切的讨论起来。
同时在互相审视，比较着彼此的颜值分，评估自身实力，准备即将开始的生死决斗。
别看现在聊的热烈，其实大家都是对手，四个活一个，赢家通吃。
十分钟很快过去，她回来，先问道：“首先确认一下意向，有人不感兴趣放弃的吗？”
怎么可能放弃！四人均表示有兴趣。
“那好，现在开始第二轮。”她对王思怡说，“你去旁边大会议室里继续面试，”
然后对另外三个人说：“你们等一下，每个人面十五分钟，轮着来。”
王思怡站在大会议室门口，闭上眼睛，深呼吸两口，调整情绪，在心里对自己说：“加油！”
她很渴望这份工作机会，来之前，招聘广告里面根本没写这么多内容。
没想到，这个岗位有意外惊喜，含金量如此之大，不敢想象。
她感觉，这是改变她命运的好机会。
我能从千军万马里走过独木桥杀进211大学，今天就能从四个人中脱颖而出，应聘成功！
我一定行！
站在门口，王思怡深呼吸两口，给自己鼓劲！
推开会议室门，娉娉袅袅走了进去，一眼看到坐在黑板前的年轻男子。
这是间宽敞明亮的会议室，长椭圆形的大会议桌位于房间中央，占据了主要空间。
围绕着会议桌，摆放着一圈椅子。
主位一侧，有面大黑板。
傅雨就坐在主位上，手里拿着四位女生填写的基本资料。
王思怡信步朝傅雨走过去。
她感觉到他的目光从自己的脸上，慢慢下移到脖子，熊口，腰腿。
他的目光仿佛有股热力，游走到哪里，哪里就有微热的感觉。
她面色微红站在傅雨面前，微微鞠躬，娇声说道：“您好，我叫王思怡。”
真不错啊~！
傅雨看着她的资料，心里赞叹着。
颜值90-92分，和代谷娜不相上下，在江师，肯定是众人追逐不息的校花。
211高校管理学学士。
在校时还担任过学生会副主席，多项奖金学获得者。
综合能力非常出色。
怪不得能去华建三局总部任职。
像三局那种巨无霸国企，每一个总部的岗位都精挑细选，优中选优。
傅雨指着身边椅子说，“坐吧，我叫傅雨，傅红雪的傅，大雨的雨。”
他的声音和他的面容一样，干净爽朗，很好听。
问了些常规问题后，渐渐变得刁钻：
“你身为211高校毕业生，月薪仅6K，我认为你的薪酬很低，你如何看待这个问题？”
“为什么考虑从国企跳槽到私企？”
“如果公司做的‘前台’新媒体账号红了，粉丝百万甚至千万，你会考虑跳槽或者解约自己单干吗？”
“如果有一天，新媒体方面带给你的收入远超前台岗的收入，你会如何平衡两者的关系？”
王思怡沉着冷静的回答了问题，开始有些磕绊，后面越说越流畅，思路越来越清晰。
这么好的岗位，不可能轻轻松松拿到，必然要展现出自己优秀的一面，获得领导的赞许才有可能。
优秀的一面，不仅包括出众的颜值气质，还包括其他诸多软性的能力。
王思怡所不知道的是，人力王雨萱从近三百份简历中，精挑细选出来四位颜值85+的女生来参加今天的面试。
每一位的年龄都在22-26岁之间，一位一本、两位211、一位985，不管是从身材、相貌还是综合学历来说，均为出色之选。
月薪近万的岗位不是那么简单能拿到的。也不仅仅只靠一张漂亮脸蛋就行的。
傅雨对她的回答很满意。机敏聪明的女生。思路清晰，反应敏捷，还能躲避他设下的语言陷阱。
沉吟片刻，他问道：“你会什么才艺吗？唱歌、跳舞这类？”
王思怡顿时紧张起来，这是她的弱项，她一个文科生，哪里会这些，还是小学的时候学过几年舞蹈。
刚才她就猜想到可能会有这方面要求，没想到真的有。
傅雨见她有些紧张，宽慰的笑道：“放轻松点，才艺是加分项，不是必备项。”
（请记住本站地址：www.doupo7.com）