“既然地方足够大，那么我们公司也该正式架构起来了。”
许多直接进入正题：“大家看！”
许多将多媒体打开，并且放上了ppt。
“这些就是公司目前所有的业务了！”
诸位员工参与的只是一小部分，真正摊开了他们没有参与的部分，顿时吓了所有人一大跳。
因为实在是太多了，密密麻麻的。
［chrome系统］、［google翻译］、［google输入法］、［chrome浏览器］、［google办公套件］、［google工业工程软件］、［google杀毒］……
其中［google工业工程软件］就包含了十几种庞大的数量。
更别说还有网站业务和普通软件业务了。
“你们很多人可能疑惑了：哎呀老板，我们平时好像也没亲手做过这些东西啊！”
“哈哈哈！”
许多见员工们笑了一下然后继续说道：“还是那句话，水平问题，你们的技术水平依旧没有达到我的要求。”
众员工心里纷纷一震，纷纷紧张起来，老板…这是什么意思。
“所以，你们可以是管理者！”许多想了想，这些最早的元老们肯定是不能亏待的，同时他也从来没想着要亏待任何人。
听完之后，众人面面相觑，然后纷纷喜笑颜开起来，来了，和他们想象的并没有区别。
google公司在外人看起来很厉害，是世界级别的大公司。
但是那只是老板一个人的厉害，其实大部分生态都和他们没什么关系，但是不要紧，他们会学习，学习是进步的阶梯。
更何况，管理者啊。
“我将这些软件和网页分成了两个大的部分！”许多按下ppt，边说边讲解。
“那就是公益类和盈利类！”许多将所有业务重新整合了一下。
“能看得懂吧！”许多看了看大屏幕，又笑着看了看众人。
见员工们纷纷点头，他才继续说了下去：“很简单，字面意思。”
“张军杰，担任公益部门的总负责人；林恩，担任盈利部门的总负责人！你们直接向王酩汇报！”
许多没有什么弯弯绕绕，他将所有软件和业务分成两大类，直接将服务大众的或者暂时没有什么盈利能力的丢在了公益，将平台或是有盈利能力的丢在了盈利。
“然后你们可以有属于自己的助理，并且你们自己的手下可以挑选，当然了，我说的都是管理者！”许多喝了口水，感觉说的有点累了。
诸位员工也都喜喜笑颜开起来，他们都明白了老板的意思，也就是说，他们都能分别管理其中的一个业务，只是要他们和不同的负责人分别互相选择。
但是这对于他们的业务水平和学习能力又是一个大挑战。
张军杰眼前一亮，好像是升职了，又好像没有，怎么感觉这么怪异。
“财务部门将分属人事；并会在人事中增加行政岗，考试等一切问题将由行政岗负责！法务部门…”许多将一切事情的大体框架都构造了出来。
“王酩，招人的事情这一次你去做，招招人的人事到位之后这件事情再放手！”
王酩点点头，示意自己明白了。
“方晚的文案编辑与新闻部门将独立出来，直接和我交接，并对互联网和实体行业的各类业务负责，例如海报，易拉宝，宣传手册，banner，折页这些东西全都是你的！”
方晚也眼前一亮，那岂不是比张军杰的等级还高了，而且岂不是和王酩同等级了？
看来老板好像没有在意我们之间的恋爱关系啊。
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